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Se defini贸 como se pagar谩 el aguinaldo: el Gobierno habilit贸 a empresas abonarlo en cuotas y aplicar

25 de Junio de 2020 |

Con gui帽o oficial, el sector privado negocia acuerdos con gremios ante la negativa de la CGT. La cartera aval贸 quitas al SAC por suspensiones.

istas de la inminente extensi贸n de la cuarentena y la fuerte ca铆da de la econom铆a, el Ministerio de Trabajo dio luz verde al sector privado para pagar en cuotas el aguinaldo a trav茅s de acuerdos con los sindicatos y se mostr贸 de acuerdo con la eventual aplicaci贸n de descuentos en ese rubro al personal suspendido. La cartera de Claudio Moroni emiti贸 esas se帽ales en medio de fuertes presiones de c谩maras y gremios para que Alberto Fern谩ndez autorice por decreto un desdoblamiento similar al efectuado en la administraci贸n p煤blica y que en forma discreta ya empezaron a negociar en comercio, textiles, autopistas, salud y gastron贸micos, ante la negativa del Gobierno a asistir a los privados para pagar el sueldo anual complementario (SAC).

Con la orden de cuidar la caja fiscal, Moroni ratific贸 el lunes la decisi贸n del Estado de no cubrir el haber de junio mediante el programa ATP y le sugiri贸 al vicepresidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja, encarrilar la discusi贸n sobre su escalonamiento por medio de un convenio con la CGT o entendimientos por actividad, por lo que el empresario insisti贸 en la necesidad de contar con una norma para proteger a las empresas de eventuales sanciones administrativas ante denuncias de sus empleados o reclamos judiciales. "El Ministerio de Trabajo no tiene por qu茅 sacar ning煤na resolucion entre privados, es un acuerdo entre partes, no hay que si quiera que homologarlo, salvo en alguna Pyme", ratificaron a iProfesional desde la cartera laboral.

La Ley de Contrato de Trabajo establece el pago en dos tramos (antes del 30 de junio y del 18 de diciembre), mientras la Ley Pyme autoriza su abono en tres veces en un a帽o en esas empresas siempre y cuando est茅 previsto en el convenio colectivo, como ocurre en el de gastron贸micos y algunas actividades de menor envergadura. Fuera de esa excepci贸n, el titular de la Asociaci贸n de Abogados Laboralistas (AAL), Mat铆as Cremonte, sostiene que "no se puede acordar el salario en cuotas, es un derecho irrenunciable".

Dichos arreglos, en consecuencia, podr铆an acarrear multas de las delegaciones provinciales del Ministerio de Trabajo, con poder de polic铆a para inspeccionar y sancionar. Por lo pronto, desde el Ministerio de Trabajo bonaerense confirmaron que intimimar谩n a los empleadores ante eventuales denuncias.

El ministro de Trabajo le sugiri贸 a la UIA acordar con la CGT o los gremios el pago en cuotas del aguinaldo.

En principio, los empresarios pretend铆an acordar el fraccionamiento con la central obrera, como en abril cuando fijaron rebajas salariales de hasta el 25% al personal suspendido, luego extendidas hasta julio y homologadas por Trabajo. Pero como la c煤pula sindical se neg贸 a estampar su firma tras los cuestionamientos al acuerdo con la UIA del sector encabezado por Hugo Moyano, algunos dirigentes optaron por pactar arreglos informales en su sector. Fue lo que hizo el lunes uno de los l铆deres de la CGT, Carlos Acu帽a, con las diferentes c谩maras de estaciones de servicio, y el l铆der del sindicato de Comercio, Armando Cavalieri, con la C谩mara de Comercio (CAC), desde donde se instruy贸 a pautar con el personal el diferimiento del aguinaldo en caso de no poder abonarlo en forma 铆ntegra.


Fuente: IProfesional.com


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